Die Wartung des Online-Erstattungsportals ist beendet. Anträge zu stellen, ist wieder möglich.
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Gehen Sie

mit uns auf Reisen!

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Karriere

Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) erfüllt eine Schlüsselaufgabe in der Reisewirtschaft: Alle größeren Reiseveranstalter sind gesetzlich verpflichtet, sich beim DRSF für den Insolvenzfall abzusichern.

 

Das Aufgabenspektrum beim DRSF ist breit gefächert: vom Vertragsabschluss über die Kapitalverwaltung bis zur Koordinierung von Rückholaktionen im Ausland und Rückerstattung von Kundengeldanzahlungen. Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeitet das Kernteam des DRSF von Berlin aus mit renommierten Partnern zusammen. Als privatwirtschaftliche GmbH, die einen gesetzlichen Auftrag erfüllt, wird der DRSF vom Bundesministerium der Justiz (BMJ) beaufsichtigt.

 

Auf Bewerber/innen, die sich durch Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnen, warten spannende Aufgaben am Puls der Reisewirtschaft. Gearbeitet wird in einem multidisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem jeder Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kann.

 

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter*in Underwriting (w/m/d)
Mitarbeiter*in Underwriting (w/m/d)

Aufgabengebiet

 

  • Koordination und Überwachung der Bonitätsprüfung sowie Management eines Frühwarnsystems
  • Auswertung und Analyse von Bilanzkennzahlen
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu unseren B2B-Kunden und Dienstleistern insbesondere im Bereich Tarifierung und Reporting
  • Koordination des Absicherungsfachausschusses
  • Marktbeobachtung und Prozessgestaltung/-einführung und -optimierung

 

Anforderungsprofil

 

  • Berufspraxis in der Abschlussprüfung, als Key Account Manager (w/m/d), Kreditprüfer / Underwriter (w/m/d) bei einer Bank oder Versicherung o.ä.
  • absolviertes Hochschulstudium (z. B. aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Informatik, Finance, o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • souveränes Auftreten in vielfältigen Situationen
  • gute organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
  • kommunikative Kompetenz auch in Englisch
  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

 

Vergütungspaket

 

Positionsadäquate Vergütung

Hier bewerben
Leiter*in IT (m/w/d)
Leiter*in IT (m/w/d)

Aufgabengebiet


Ihr Aufgabengebiet ist die Leitung des Bereiches „IT“ mit Gesamtverantwortung für alle Front-End und Back-End-IT-Prozesse, insbesondere

 

  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen IT-Gesamtarchitektur

  • Betrieb und Ausbau der IT Infrastruktur für zukünftig hinzukommende Aufgabenbereiche

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Betrieb des IT-Sicherheitskonzeptes

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Applikationen für den operativen Betrieb

  • Weiterentwicklung einer Unternehmensweiten Datenstrategie

  • IT-Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister (z.B. im Rahmen von SW-Entwicklungsprojekten)

 

Anforderungsprofil

 

  • Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Langjährige Erfahrung in der Führung von IT-Abteilungen und Umsetzung von IT-Strategien

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von IT-Landschaften, insbesondere SaaS, IaaS und PaaS

  • Erfahrung mit komplexen Prozess- und Systemimplementierungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Fähigkeiten und kommerzielles Verständnis (bevorzugt aus der Finanzdienstleistungsbranche)

 

Vergütungspaket

Positionsadäquate Vergütung

Die ausgeschriebene Position ist eine Vollzeitstelle.

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Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)
Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)

Aufgabengebiet

 

  • Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren B2B-Kunden

  • Vertragsverwaltung und -controlling

  • Auswertung von Daten und Reports

  • Schnittstelle zu Stabsstellen und B2B-Kunden

 

Anforderungsprofil

 

  • mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts-fachangestellte/r (w/m/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) oder Bank- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) o.ä.)

  • Berufspraxis (z.B. in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, Rechtsanwaltskanzlei oder Underwriter (w/m/d) bei einer Bank oder Versicherung o.ä.)

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • souveränes Auftreten in vielfältigen Situationen

  • gute organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der notwendigen Genauigkeit

  • kommunikative Kompetenz auch in Englisch wünschenswert

  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

 

Vergütungspaket



Positionsadäquate Vergütung



Mitarbeitervorteile

 

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Sachbezugszulage

  • mobiles Arbeiten

  • Gute Verkehrsanbindung

 

Die ausgeschriebene Position ist eine Vollzeitstelle.

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Kontakt

zum DRSF

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben Sie Fragen an den DRSF oder ein Anliegen? Dann wenden Sie sich auf dem Weg an uns, der für Sie am besten passt. So erreichen Sie uns:

Verbraucher

Service-Hotline für Verbraucher, die von der Insolvenz von FTI und BigXtra betroffen sind: +49 (0)30 78954770

Service-Hotline für Verbraucher, die von der We-Flytour-Insolvenz betroffen sind: +49 (0)30 25 89 87 253

Service-Hotline für alle anderen Anliegen: +49 (0)30 78954770

E-Mail: kontakt@drsf.reise

Reiseanbieter

E-Mail: underwriting@drsf.reise 

Leistungserbringer

E-Mail: serviceprovider@drsf.reise