Karriere

Der Deutsche Reisesicherungsfonds erfüllt eine Schlüsselaufgabe in der Reisewirtschaft: Alle größeren Reiseveranstalter sind gesetzlich verpflichtet, sich beim DRSF für den Insolvenzfall abzusichern. Das Aufgabenspektrum ist entsprechend breit gefächert: vom versicherungsnahen Geschäft über die Kapitalverwaltung bis hin zum Krisenmanagement und der  Koordinierung von Rückholaktionen im Ausland. Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeitet das Kernteam des DRSF von Berlin aus mit renommierten Partnern zusammen. Als privatwirtschaftliche GmbH, die einen gesetzlichen Auftrag erfüllt, wird der DRSF vom Bundesministerium der Justiz (BMJ) beaufsichtigt.

Auf Bewerber/innen, die sich durch Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnen, warten spannende Aufgaben am Puls der Reisewirtschaft. Gearbeitet wird in einem multidisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem jeder Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kann. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung in Teilzeit (w/m/d)

Aufgabengebiet:

  • Buchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren
  • Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs inklusive Auslandszahlungen
  • Buchung der Bankumsätze
  • Kontenklärungen und Überwachung der offenen Posten
  • Mitbetreuung aller Themen rund um das Finanz- und Rechnungswesen, dabei sehr enge Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für die Buchführung
  • Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen

Anforderungsprofil:

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV
  • Gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfel

Mitarbeitervorteile:

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sachbezugszulage
  • Homeoffice nach Absprache vereinzelt möglich
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
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Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d)

Aufgabengebiet:

  • Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren B2B-Kunden
  • Vertragsverwaltung und -controlling
  • Auswertung von Daten und Reports
  • Schnittstelle zu Stabsstellen und B2B-Kunden

Anforderungsprofil:

  • mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Versicherungskaufmann (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) o.ä.
  • Berufspraxis (z.B. als Firmenkundenbetreuer (w/m/d), Kreditprüfer / Underwriter (w/m/d) bei einer Bank oder Versicherung o.ä.)
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • souveränes Auftreten in vielfältigen Situationen
  • gute organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der notwendigen Genauigkeit
  • kommunikative Kompetenz auch in Englisch wünschenswert
  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Mitarbeitervorteile:

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sachbezugszulage
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ergonomischer Arbeitsplatz

Die ausgeschriebene Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

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