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Gehen Sie

mit uns auf Reisen!

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Karriere

Der Deutsche Reisesicherungsfonds erfüllt eine Schlüsselaufgabe in der Reisewirtschaft: Alle größeren Reiseveranstalter sind gesetzlich verpflichtet, sich beim DRSF für den Insolvenzfall abzusichern. Das Aufgabenspektrum ist entsprechend breit gefächert: vom versicherungsnahen Geschäft über die Kapitalverwaltung bis hin zum Krisenmanagement und der  Koordinierung von Rückholaktionen im Ausland. Zur Erfüllung dieser Aufgaben arbeitet das Kernteam des DRSF von Berlin aus mit renommierten Partnern zusammen. Als privatwirtschaftliche GmbH, die einen gesetzlichen Auftrag erfüllt, wird der DRSF vom Bundesministerium der Justiz (BMJ) beaufsichtigt.

Auf Bewerber/innen, die sich durch Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnen, warten spannende Aufgaben am Puls der Reisewirtschaft. Gearbeitet wird in einem multidisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem jeder Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kann. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Aktuell haben wir keine Vakanzen.

Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d)

Aufgabengebiet:

  • Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren B2B-Kunden
  • Vertragsverwaltung und -controlling
  • Auswertung von Daten und Reports
  • Schnittstelle zu Stabsstellen und B2B-Kunden

Anforderungsprofil:

  • mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Versicherungskaufmann (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) o.ä.
  • Berufspraxis (z.B. als Firmenkundenbetreuer (w/m/d), Kreditprüfer / Underwriter (w/m/d) bei einer Bank oder Versicherung o.ä.)
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • souveränes Auftreten in vielfältigen Situationen
  • gute organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der notwendigen Genauigkeit
  • kommunikative Kompetenz auch in Englisch wünschenswert
  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Mitarbeitervorteile:

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sachbezugszulage
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ergonomischer Arbeitsplatz


Die ausgeschriebene Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich.